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企業文化

—— company culture ——

【企(qi)業宗(zong)旨】創造明(ming)天的(de)企(qi)業 造就未(wei)來企(qi)業人(ren)

【企(qi)業(ye)理念】立意發(fa)展 追求(qiu)效(xiao)率(lv) 以人為(wei)本(ben) 文化興(xing)企(qi)

【企(qi)業(ye)精神】同心(xin)同德 團(tuan)結協作 學習進步 成就自我

【經營理念】以(yi)效益(yi)為重 視人才為資本 以(yi)市場為導向 視信譽為生命(ming)

【管理目(mu)標(biao)】責權(quan)明確(que) 目(mu)標(biao)清(qing)晰 協(xie)同有(you)序

【經營者基本職責】創造利潤 塑造品牌 建造模式 打造團隊

【容(rong)大人素質標準】事業心(xin) 責任(ren)心(xin) 專業化 職業化

【容(rong)大人基本信條】投入就(jiu)有回報 忠(zhong)誠就(jiu)有信任(ren) 主動就(jiu)有創新 執著就(jiu)有成功

【容大(da)人“三觀三理三論(lun)”】

企業(ye)社會觀(guan) 市場價值(zhi)觀(guan) 品牌信譽(yu)觀(guan)

推遲危機原理(li)(li) 團(tuan)隊制勝原理(li)(li) 小才大用原理(li)(li)

無條件成(cheng)果論 與(yu)巨人同行論 小象和大象論

 


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